“在这个环球化经济的时代，有了大智慧，小国也是大国。没有大智慧，大国也是小国。”
成汉通（杨厝港）以“大智慧”来形容李显龙总理的治国情操，并表示他的治国之道受到许多大国的肯定和认真对待。
他说，新加坡已从第三世界国家晋升至第一世界，“我们也已过了高薪养廉的时代，现在其实是高薪抢贤的新时代”。
他说：“我们国小，一无所有，但我们什么都有。没水买水，人家不卖，就出新生水。没沙买沙，人家不卖，拿出储备沙。新加坡人很清楚，我国第二代领导人有先见之明，也能洞察先机，以这样的大智慧，每年领取的总薪金排在一百名之外，比新电信总裁的500万元还少，甚至比几家本地银行的总裁还要少，实在说不过去。”
成汉通说，人民并不反对部长加薪，但是他们不明白为什么目前100多万元的薪金仍不够。“只要好好向人民解释，大家就会明白。”
他举例说，国人认为新电信总裁每年500万元薪金是无可厚非的，因为大家对出国享有自动漫游（auto-roaming）的服务感到满意。
不过，人们却忘了究竟是谁提供了让“手机能roam来roam去，人也能飞来飞去”的条件。
他说：“新加坡护照拿在手上让人感到自豪。所以负责拟定这些政策的部长们，年薪从一百多万调高到两百万元，大家会有意见吗？他们（国人）这么听了，就会说这样讲就清楚（薪金调整的原因）了。”
他认为，通过这场辩论，人们更清楚知道议员、部长及私人企业界总裁的薪水有多少。即使人们对这个课题持有不同看法，但整场辩论证明任何政策都可通过透明、公开的方式讨论。
成汉通总结说：“拿高薪不是件羞耻的事，只要你有这个分量，你就应该拿这个薪水。”(新加坡联合早报网)
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